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This will depend on a number of things. Is he a high quality player who will slot straight into your starting eleven, or more of a high potential prospect who will get more game time as he develops?

This will inform what sort of role you should offer him. This year, it refers to the complete length of the contract.

A longer contract length will help you demand a higher fee should another team want to buy your player before his contract is up. Like squad roles, this is dependent on context.

This also applies if you want to renegotiate the contract of an existing player. However, if a player is happy with the wage you offer him, he may not demand a signing bonus.

Other times, the onus is on you to suggest something and see if they accept. The key thing is to be cautious. Are they a good thing?

And what should you do if your players have one? Basically, a release clause is a fee that, if met, allows a club to go straight into negotiations with a player, without having to haggle with the other team.

That lack of control means you make it a priority to find out which of your players have a release clause in their contract. Release clauses are randomly added to your players when you start a career, and not every player will have one.

You think of it this way: If not, you should renegotiate his contract to raise the clause, or remove it completely.

There will be times when a player will have a release clause that is very close to his value, or will refuse anything except a low release clause when you negotiate his contract.

This is a big red flag. It is much better to go without a release clause than to settle on one that is too low due to the risks involved.

What can you do about this? But best of all is his combination of 85 potential and rock bottom price. All you need to do is agree on his wages and other contract details.

One thing of note: Sometimes, instead of joining your club at the start of the next season, their arrival is delayed by around six months.

Germany has some excellent goalkeeping talent on its hands. The Leverkusen keeper has an OVR rating of 85 and 88 potential, so will easily slot straight into any starting lineup.

Stefan de Vrij OVR: Ball-playing centre backs have become more common in recent years, and Stefan de Vrij is a good example.

While he has the strength and tackling ability to stop any forward in his tracks, he also has the passing range and composure to launch attacks from the back when he gets the chance.

That means you can secure a fantastic bargain if you move fast and secure his signature on a free transfer. Yes, one of the most gifted footballers in history is available on a free transfer.

Needless to say, any team that manages to pry him away from Barcelona has an incredible talent on their hands.

And his wage demands are very affordable, putting him well within the reach of a whole host of clubs.

The simplest way of buying and selling is to agree on a flat fee with the other team. This is a very context-sensitive element of conducting a transfer.

Your transfer target will want to know how much game time he can expect at his new club. This will depend on a number of things.

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